Должностная инструкция уборщицы в развлекательном комплексе

должностная инструкция уборщицы в развлекательном комплексе
Производит вырезку билетов и распределяет их в установленном порядке по соответствующим каналам реализации, оформляет при этом все необходимые документы. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Организует и контролирует работу художников-модельеров театрального костюма, оказывает им необходимую помощь. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части цирка и контролирует их выполнение.


Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей. Высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное, техническое) и стаж работы в должности художника-конструктора не менее 5 лет.Главный художник по свету Должностные обязанности. Осуществляет контроль состояния художественного оформления спектаклей текущего репертуара, вносит предложения по своевременному ремонту сценического оформления. Рассматривает и представляет на утверждение руководству организации календарные планы показа спектаклей (концертов, представлений) текущего репертуара. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников театрально-производственной мастерской, контролирует соблюдение ими правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Назначает хормейстеров для работы в составе постановочной группы при подготовке новых (возобновляемых) постановок. Организует разработку планов подготовки новых и капитально возобновляемых балетных спектаклей, приемку макетов и эскизов их художественного оформления. Проводит экспериментальную деятельность в сфере технологии изготовления декораций. Проводит световые репетиции с фиксацией установленного художественного освещения в световой партитуре. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Похожие записи: